সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুদিনের প্রত্যাশিত নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নের প্রস্তুতি চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলোর তথ্য অনুযায়ী, চলতি জুলাই মাসেই নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের লক্ষ্যে কাজ করছে সরকার। তবে এটি একবারে নাকি ধাপে ধাপে কার্যকর হবে, সে বিষয়ে এখনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়নি।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের একাধিক সূত্র জানিয়েছে, নতুন পে স্কেলের খসড়া ইতোমধ্যে প্রস্তুত করা হয়েছে। এখন বিভিন্ন আর্থিক প্রভাব, প্রশাসনিক সক্ষমতা এবং আইনগত বিষয় পর্যালোচনা শেষে চূড়ান্ত অনুমোদনের অপেক্ষায় রয়েছে। সব প্রক্রিয়া শেষ হলে জুলাই মাসের মাঝামাঝি অথবা শেষ সপ্তাহে গেজেট প্রকাশ হতে পারে বলে ধারণা করা হচ্ছে। যদিও সরকার এখনো এ বিষয়ে আনুষ্ঠানিক তারিখ ঘোষণা করেনি।

সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা জানান, নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে শুধু বেতন বৃদ্ধি নয়, সরকারি আর্থিক ব্যবস্থাপনা সফটওয়্যার (iBAS++)-এর সঙ্গে সামঞ্জস্য, বাজেট ব্যবস্থাপনা এবং ভাতাসহ অন্যান্য আর্থিক সুবিধার বিষয়ও বিবেচনায় নেওয়া হচ্ছে। তাই গেজেট প্রকাশের আগে একাধিক কারিগরি ও প্রশাসনিক ধাপ সম্পন্ন করতে হচ্ছে।

সবচেয়ে বড় আলোচনার বিষয় হলো—বেতন কত বাড়বে? এ বিষয়ে এখনো সরকারিভাবে কোনো গ্রেডভিত্তিক তালিকা প্রকাশ করা হয়নি। বিভিন্ন সূত্রে সম্ভাব্য কিছু হিসাব নিয়ে আলোচনা থাকলেও সেগুলো এখনো অনুমোদিত নয়। ফলে কোন গ্রেডে কত টাকা বেতন বাড়বে, সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ মূল বেতন কত হবে কিংবা ইনক্রিমেন্টের নতুন কাঠামো কী হবে—এসব তথ্য গেজেট প্রকাশের পরই নিশ্চিত হওয়া যাবে।

তবে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য স্বস্তির খবর হলো, গেজেট কিছুটা দেরিতে প্রকাশ হলেও ১ জুলাই ২০২৬ থেকে নতুন পে স্কেল কার্যকর ধরা হতে পারে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে ইঙ্গিত পাওয়া যাচ্ছে। যদি এমন সিদ্ধান্ত হয়, তাহলে গেজেট প্রকাশের পর কর্মকর্তা-কর্মচারীরা বকেয়াসহ বর্ধিত বেতন পাওয়ার সুযোগ পাবেন। যদিও এ বিষয়টিও এখনো আনুষ্ঠানিকভাবে নিশ্চিত করা হয়নি।

নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নে সরকারের আর্থিক ব্যয় উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়বে। সে কারণে অর্থ বিভাগ ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের বিষয়টিও বিবেচনা করছে। একটি প্রস্তাব অনুযায়ী, প্রথম ধাপে মূল (Basic) বেতন কার্যকর এবং পরবর্তী ধাপে বিভিন্ন ভাতা সমন্বয় করা হতে পারে। তবে অন্য একটি মত হলো, কারিগরি জটিলতা এড়াতে মূল বেতন একবারেই কার্যকর করা হতে পারে। কোন পদ্ধতি অনুসরণ করা হবে, তা গেজেটেই স্পষ্ট হবে।

এদিকে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নতুন পে স্কেল নিয়ে ব্যাপক আগ্রহ দেখা দিয়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে বিভিন্ন বেতন তালিকা ও সম্ভাব্য গ্রেডভিত্তিক হিসাব ছড়িয়ে পড়লেও সেগুলোর অধিকাংশই সরকারিভাবে নিশ্চিত নয়। তাই যাচাই না করা তথ্যের ওপর নির্ভর না করে অর্থ মন্ত্রণালয়, জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় এবং বাংলাদেশ গেজেটের আনুষ্ঠানিক ঘোষণার জন্য অপেক্ষা করার পরামর্শ দিচ্ছেন সংশ্লিষ্টরা।

বিশেষজ্ঞদের মতে, নতুন পে স্কেল শুধু সরকারি কর্মচারীদের আয়ই বাড়াবে না, বরং মূল্যস্ফীতির চাপ মোকাবিলা, কর্মীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন এবং প্রশাসনিক দক্ষতা বৃদ্ধিতেও ইতিবাচক ভূমিকা রাখতে পারে। একই সঙ্গে নতুন বেতন কাঠামোর প্রভাব ভবিষ্যতে পেনশন, গ্র্যাচুইটি এবং অন্যান্য অবসর-পরবর্তী সুবিধার ওপরও পড়তে পারে।

সব মিলিয়ে বলা যায়, নতুন পে স্কেলের গেজেট প্রকাশ এখন সময়ের অপেক্ষা। জুলাই মাসের মধ্যেই এ বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত আসতে পারে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রের আশা। তবে চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশ না হওয়া পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধি, গ্রেডভিত্তিক কাঠামো এবং বাস্তবায়নের পদ্ধতি সম্পর্কে কোনো তথ্যকে নিশ্চিত বলে ধরে নেওয়া উচিত হবে না।