সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য অনুমোদিত নবম জাতীয় পে-স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সর্বনিম্ন ২০তম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা করা হয়েছে। আর সর্বোচ্চ প্রথম গ্রেডের মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা। নতুন কাঠামোয় বিদ্যমান ২০টি গ্রেডই বহাল রাখা হয়েছে।

গত ৩১ আগস্ট মন্ত্রিসভার বৈঠকে নতুন বেতন কাঠামো অনুমোদন দেওয়া হয়। সিদ্ধান্ত অনুযায়ী এটি ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে কার্যকর বলে গণ্য হবে। তবে নতুন মূল বেতনের পুরো অর্থ একসঙ্গে দেওয়া হবে না। সরকারের আর্থিক সক্ষমতা ও মূল্যস্ফীতির বিষয় বিবেচনায় নিয়ে ধাপে ধাপে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত হয়েছে।

নতুন স্কেলে প্রথম থেকে ১১তম গ্রেড পর্যন্ত প্রারম্ভিক মূল বেতন প্রায় শতভাগ বৃদ্ধি করা হয়েছে। ১২তম গ্রেড থেকে নিচের দিকে বৃদ্ধির হার আরও বেশি রাখা হয়েছে। ২০তম গ্রেডে বৃদ্ধির হার প্রায় ১৪২ শতাংশ, যা নতুন কাঠামোর মধ্যে সর্বোচ্চ। নিম্ন আয়ের সরকারি কর্মচারীদের তুলনামূলক বেশি সুবিধা দিতেই এ ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে বলে জানিয়েছে সরকার।

কোন গ্রেডে কত মূল বেতন বাড়ল

গ্রেডভিত্তিক নতুন ও পুরোনো প্রারম্ভিক মূল বেতনের এই হিসাব সরকার অনুমোদিত নতুন কাঠামোর তথ্য অনুযায়ী। ১ম থেকে ১১তম গ্রেডে বৃদ্ধির হার ১০০ শতাংশ। ১২তম গ্রেডে তা প্রায় ১১৫ শতাংশ এবং পর্যায়ক্রমে বেড়ে ২০তম গ্রেডে প্রায় ১৪২ শতাংশ হয়েছে।

নতুন মূল বেতন ২০২৬-২৭ ও ২০২৭-২৮ অর্থবছরে তিন ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা রয়েছে। এক্ষেত্রে ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের তুলনামূলক কম আয়ের কর্মচারীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। আর বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, যাতায়াতসহ নতুন হারের বিভিন্ন ভাতা একযোগে ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হওয়ার কথা রয়েছে।